认真学习制度 加强内部管理
---9.5无锡项目部企业制度培训
【无锡项目部 报道】2009年9月5日上午9：00，在无锡金科会议室，公司人事经理曾敏组织无锡项目部30余名管理人员召开了“公司制度培训与学习”的专题会议。
此次会议，旨在让异地项目部的员工对公司各项人事行政制度及《员工绩效评价管理办法》全面的了解与认识，并让异地员工更了解公司的企业文化。通过制度的学习树立了员工主人翁意识，为打造高效的团队奠定了基础。
此次会议采取互动式解答方式进行，分别从公司的企业背景、经营理念及使命、组织架构、人事管理制度、薪酬管理、后备人才管理、行政管理制度及《员工绩效评价管理办法》都作了详细讲解，对异地员工提出的探亲假问题、绩效考核的目的、成绩构成、程序与方法、强制排序、结果的运用、年度奖金发放的原则、绩效面谈与沟通、复议与申诉给予了细致的解释。
最后，曾经理寄语无锡项目部全体人员，希望全体人员紧密合作，加强项目部之间的沟通协调，打造高效绩的优秀团队，创造佳绩。
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